Rekrytointipalvelut

JobTeaser-rekrytointiportaalin kautta yritykset ja organisaatiot voivat ilmoittaa työ-, harjoittelu- ja opinnäytepaikoistaan opiskelijoille. Portaalin käyttö on maksutonta.

JobTeaser-portaalissa yritys voi valita haluaako se luoda:

yritysprofiilin, jossa yritys/organisaatio saa enemmän näkyvyyttä opiskelijoiden keskuudessa. Profiili on näkyvissä, vaikka avoimia paikkoja ei sillä hetkellä olisikaan.

TAI

rekrytointiprofiilin, jossa voi jättää vain ilmoituksen avoimesta paikasta.

Yritysprofiilin luominen

• Luo yritysprofiili / kirjaudu JobTeaserissa
• Luo yrityksellesi profiili. Voit laatia rekrytointi-ilmoituksen heti tai myöhemmin.
• Mikäli luot heti myös ilmoituksen, se tarkistetaan ura- ja rekrytointipalveluissa ja julkaistaan 1-2 työpäivässä.

Rekrytointiprofiilin luominen

• Luo rekrytoijan profiili / kirjaudu JobTeaserissa
• Laadi ilmoitus.
• Ilmoitus tarkistetaan ura- ja rekrytointipalveluissa ja julkaistaan 1-2 työpäivässä.

Ongelmatilanteissa voit olla yhteydessä rekry@turkuamk.fi tai suoraan asiantuntijoihimme.

Tarvittaessa autamme myös ilmoituksen suunnittelussa ja/tai rekrytointiprosessissa. Tämä palvelu on maksullinen. Vastaamme mielellämme kysymyksiinne ja kerromme lisää palveluistamme.

Sosiaali- ja terveysalan harjoittelupaikat

Sosiaali- ja terveysalan harjoittelupaikkailmoitukset välitetään pääasiassa Jobiilissa. Ilmoitukset kesätöistä tai opintojen ohella tehtävistä töistä tulisi kuitenkin viedä JobTeaseriin.

Ammattikorkeakoulututkintoon sisältyy pakollinen harjoittelu, jonka laajuus on tutkinnosta riippuen 30-120 op (n. 4,5 – 18 kk tai n. 100 – 400 työpäivää).  Harjoittelu toteutetaan opintojen aikana yhdessä tai useammassa osassa, ja sen voi tehdä myös ulkomailla. Harjoittelu ja siihen liittyvät toimintatavat, sopimukset jne vaihtelevat eri tutkintojen välillä.

Harjoittelupaikkaa hakeva opiskelija tuntee oman koulutukseensa liittyvät käytännöt ja osaa nimetä oman alansa harjoittelusta vastaavan henkilön ammattikorkeakoulusta, saat tarvittaessa lisätietoja häneltä. 

Harjoittelun tavoitteena on perehdyttää opiskelija tulevan ammatin työtehtäviin sekä oppia soveltamaan opinnoissa saatuja, alalla tarvittavia tietoja ja taitoja käytäntöön. Harjoittelun tukena on ammattikorkeakoulun ohjaava opettaja sekä harjoittelupaikan nimeämä ohjaaja. Harjoittelupaikka vastaa harjoitteluun tarvittavasta välineistöstä (esim. ohjelmistolisenssit ja työvälineet) ja ohjauksesta harjoittelupaikalla. Harjoitteluun kuuluvien työtehtävien vaatimustason pitää olla nousujohteista opiskelijan taitojen edistyessä.

Opiskelija hankkii itse harjoittelupaikan ja huolehtii harjoittelua koskevien tietojen ja tarvittaessa sopimusten laatimisesta ja kulkemisesta harjoittelupaikan ja koulun välillä. Mikäli harjoittelu on palkallista, työnantaja ja opiskelija sopivat palkasta keskenään, ellei alan työehtosopimuksessa määritellä harjoittelijalle maksettavaa korvausta.

Ammattikorkeakoulu suosittelee korvauksen maksamista tehdystä työstä. Jos opiskelija suorittaa harjoittelun työsuhteessa, hän tekee kirjallisen työsopimuksen työnantajan kanssa ja on työnantajan vakuuttama. Jos harjoittelu on palkatonta, työsopimuksen sijaan tehdään harjoittelusopimus. Tutkintoon kuuluvassa palkattomassa harjoittelussa opiskelija on oikeutettu harjoittelun osalta (kesälläkin) opintososiaalisiin etuihin ja hän kuuluu oppilaitoksen tapaturmavakuutuksen piiriin. Vakuutusturvan saamiseksi opiskelijan on toimitettava harjoittelusopimus ammattikorkeakoululle ennen harjoittelun alkamista.

Opinnäytetyö tarjoaa organisaatiolle tilaisuuden ratkaista käytännön haasteita ja kehittää toimintaa uuden tiedon ja osaamisen avulla. Työelämälähtöinen tutkimusongelma tai kehittämistarve ovat lähtökohtia AMK-opinnäytetyölle. Opinnäytetyö voi olla esimerkiksi markkinatutkimus, palvelun tai tuotteen kehitysprojekti, prosessien tehostaminen tai jokin muu organisaatiolle ajankohtainen ja strateginen hanke.

Asiantuntevat opettajamme tukevat opiskelijaa koko prosessin ajan, varmistaen, että lopputulos on laadukas ja täyttää sekä akateemiset että työelämän vaatimukset. Toimeksiantaja saa ajankohtaista tietoa ja uusia näkökulmia liiketoimintansa tueksi, samalla tukien tulevaisuuden ammattilaisten oppimista ja urakehitystä.

Opinnäytetyön laajuus vaihtelee koulutusaloittain, mutta on vähintään 15 opintopisteen laajuinen, työelämälähtöinen ja yrityksen toimintaa kehittävä asiantuntijuuden näytetyö, joka vastaa noin 400 tunnin työmäärää. Opinnäytetyön tarkoitus on tuottaa uutta tietoa, joka palvelee yritystä käytännön haasteiden ratkaisemisessa tai uusien ratkaisujen kehittämisessä. Opinnäytetyön avulla yritys voi kehittää oman organisaationsa toimintaa ja edistää työnantajakuvaansa

Opinnäytetyö tehdään vuorovaikutuksessa toimeksiantajan ja AMK:n nimeämän ohjaajan kanssa. Turun ammattikorkeakoulu suosittelee korvauksen maksamista opinnäytetyöstä opiskelijalle. Kustannuksista ja korvauksista sovitaan tapauskohtaisesti.

Opinnäytetyöt ovat julkisia.

Apua rekrytointiprosessiin

Halutessanne autamme työpaikka-/harjoittelu-/opinnäytetyöilmoituksen suunnittelussa ja/tai rekrytointiprosessissa. Tämä palvelu on maksullinen.

Yrityksen oman ajan ollessa kortilla autamme myös hakemusten vastaanottamisessa ja jatkokäsittelyssä. Vastaanotamme hakemukset AMK:n järjestelmään ja järjestämme ne antamienne hakukriteerien mukaiseen järjestykseen. Toimitamme sekä alkuperäiset hakemukset että järjestetyn hakijaluettelon teille sähköisesti hakuajan päätyttyä.

Tarvittaessa haastattelemme valitsemanne hakijat käyttäen Thomas HPA analyysia. Henkilökohtaisen profiilisen analyysi kertoo henkilön toimintatavasta ja työskentelyvahvuuksista.

Saatte vastauksen esimerkiksi seuraaviin kysymyksiin

• Mitkä ovat henkilön vahvuudet ja rajoitteet?
• Mikä on hänen tapansa kommunikoida?
• Mikä häntä motivoi?

Find Your Future -rekrymessut

Turun AMK:n omat Find Your Future -ura- ja rekrytointimessut tarjoavat yrityksille erinomaisen mahdollisuuden kontaktoida opiskelijoita. Messuilla voi vahvistaa työnantajamielikuvaa opiskelijoiden keskuudessa, rekrytoida tulevaisuuden tekijöitä, verkostoitua alueen muiden yritysten ja Turun AMK:n asiantuntijoiden kanssa sekä tutustua tarkemmin Turun AMK:n rekrytointipalvelujen tarjontaan.

Tutustu messutapahtumaan.