Voimavaralähtöisyys ja tarinallisuus terveyden edistämisessä

Tarkoituksenamme on luoda innovatiivinen koulutusmenetelmä sote- ja sivistysalalle. Kokonaisuus sisältää menetelmäkirjan, opetussuunnitelman, kouluttajan käsikirjan ja opetusmateriaalit.

Voimavaralähtöisyys ja tarinallisuus terveyden edistämisessä -hankkeen tarkoituksena on luoda innovatiivinen koulutuskokonaisuus. Kokonaisuus sisältää menetelmäkirjan, opetussuunnitelman, kouluttajan käsikirjan ja opetusmateriaalit.

Tuotoksen avulla voidaan löytää uudenlaisia lähestymiskulmia työn tekemiseen, asiakas- ja opiskelijakohtaamisiin sekä työhyvinvoinnin ylläpitämiseen. Koulutuskokonaisuus luodaan yhteistoiminnallisen oppimisen menetelmää (co-operative learning) soveltaen.

Luovan koulutuskokonaisuuden tavoitteena on lisätä ymmärrystä voimavaralähtöisen opetuksen ja terveyden edistämisen sekä tarinallistamisen merkityksestä niin yhteisöille, organisaatioille kuin yksilöillekin. Tavoitteena on lisäksi ylläpitää ja kehittää ammattilaisten ja kohderyhmän välisiä vuorovaikutustaitoja.

Perusta työ- ja toimintakyvylle muodostuu yksilöllisistä voimavaroista, jotka auttavat ihmistä selviytymään arjessa. Voimavaralähtöisyyden keskiössä ovat joustavuus ja sensitiivisyys kohderyhmien tarpeille ja niiden muutoksille. Opetuksessa, kasvatuksessa ja lopulta sote- ja sivistysalan työssä tarvitaan herkkyyttä ja ymmärrystä kohderyhmien voimavarojen tunnistamiseksi ja käyttöönottamiseksi. Tähän tarvitaan myös uudenlaista koulutusta, erityisesti tarinallistamista.

Uudenlainen lähestymistapa työhyvinvointiin, työssä jaksamiseen ja urakehitykseen

Hankkeessa kehitettävä koulutusmenetelmä luo sote- ja sivistysalan opiskelijoille ja ammattilaisille edellytykset toimia alalle opiskelevien osaamisen kehittämisen ja työelämään siirtymisen tukena. Lisäksi se mahdollistaa tutkitusti toimivan ja vaikuttavan menetelmän hyödyntämisen käytännön sote- ja sivistysalan työssä, erilaisten asiakas- ja opiskelijaryhmien kohtaamisissa ja erityisesti terveyden edistämisen kokonaisuuksissa.

Hankkeessa tuotetun koulutuskokonaisuuden uutuusarvo suomalaiselle työelämälle on uudenlainen lähestymistapa työhyvinvointiin, työssä jaksamiseen ja urakehitykseen. Uutuusarvoina ovat myös voimavaralähtöisen terveyden edistämisen käsite sekä käytännön pedagoginen ja didaktinen toiminta hyvinvointikontekstissa.

Voimavaralähtöisyyttä voidaan soveltaa sote- ja sivistysalojen lisäksi laajasti eri toimialoilla niin julkisella kuin yksityisellä sektorilla osaamisen, urakehityksen, työhyvinvoinnin ja työssä jaksamisen varmistamisessa.

Ota yhteyttä

  • Minna Salakari

    Lehtori, Projektipäällikkö
    +358 50 598 5420
    minna.salakari@turkuamk.fi