Osaamismalli ikääntyneiden hoitotyön vetovoimaksi

Kehitämme uuden työharjoittelumallin sairaanhoitajaopiskelijoille
Health visitor and a senior woman during home visit. A nurse talking to an elderly woman.

Ikääntyneiden hoitotyöhön liittyy kaksi keskeistä haastetta: ala kärsii työvoimapulasta ja työvoiman tarve kasvaa tulevaisuudessa, samaan aikaan sairaanhoitajaopiskelijat eivät näe alaa houkuttelevana. Hankkeen avulla pyritään parantamaan ikääntyneiden hoitotyön pito- ja vetovoimaa.

Projektissa kehitetään Turun ammattikorkeakoulun sairaanhoitajaopiskelijoille uusi työharjoittelun osaamismalli, jonka avulla vastataan työelämän muutoksista aiheutuviin osaamistarpeisiin sekä nostetaan ikääntyneiden hoitotyön osaamistasoa. Mallia pilotoidaan sen kehittämisen yhteydessä Varsinais-Suomen hyvinvointialueella, ikäihmisten ympärivuorokautisessa palveluasumisyksikössä Campuskoti Merihelmessä. Tavoitteena on innostaa tulevia hoitotyöntekijöitä työllistymään ikääntyneiden hoivatyöhön ja antaa heille valmiuksia toimia vaativalla erikoisalalla.

Itseohjautuvuutta painottavassa harjoittelussa ammattikorkeakoulun opettajat ovat läsnä työpaikalla ylläpitämässä kehittävää keskusteluyhteyttä opiskelijoiden ja asumisyksikön työntekijöiden välillä. Näin osaamismallin avulla varmistetaan sekä opiskelijoiden kehittyminen että työntekijöiden jatkuva oppiminen. Seurauksena alan työkulttuuri muuttuu työharjoittelu kerrallaan. Tällä tavoin ammatillinen koulutus on avainasemassa ikääntyneiden hoitotyön uudistamishaasteessa ja uusien koulutustarpeiden tunnistamisessa.

Tekstitetty video YouTubessa

Ota yhteyttä

    • Sari Mäkinen

      Lehtori
      +358 40 355 0831
      sari.makinen@turkuamk.fi
    • Susanna Mört

      Yliopettaja
      +358 40 355 0445
      susanna.mort@turkuamk.fi

Kumppanit

Projektin tuloksia ja julkaisuja

Tutustu tutkimusryhmään