LeaderSHIP – Learning European Alliance for Digital, Environmental and Resilient Shipbuilding

Hankkeessa suunnitellaan keskiasteen ja korkea-asteen koulutusohjelmia ja toteutetaan koulutuspilotteja. Lisäksi tavoitteena on kehittää erilaisia koulutusmenetelmiä ja –malleja nykyisten ja tulevien työntekijöiden ammattitaidon lisäämiseksi ja uudelleenkouluttamiseksi, jotta voidaan saavuttaa meriteollisuuden digitalisaation ja vihreän siirtymän tavoitteet. LeaderSHIP –hanke tarkastelee tarvittavien nykyisten ja uusien taitojen hankkimista esim. alan hiilijalanjäljen pienentämiseksi sekä uusiutuvien energialähteiden ja vaihtoehtoisten polttoaineiden käytön vauhdittamiseksi.

EU:n laajuinen osaamisstrategia sisältää:

toimia, joilla tuetaan laivanrakennuksen ja meriteollisuuden työvoiman uudelleenkoulutusta ja täydennyskoulutusta.

toimenpiteitä alan houkuttelevuuden lisäämiseksi, jotta ammatteihin saadaan nuoria, muilta aloilta kokemusta saaneita henkilöitä ja naisia (jotka ovat edelleen aliedustettuina alalla)

analyysejä siitä, miten tärkeimmät globaalit, yhteiskunnalliset ja teknologiset suuntaukset vaikuttavat eurooppalaisen meriteollisuuden innovaatiotoimintaan ja osaamisen kehittämiseen kohti päästöttömiä aluksia sekä uusiutuvien energialähteiden käyttöön meriliikenteessä

kuvauksia ammateista ja taidoista, joita alalla todennäköisesti syntyy lähivuosina sekä konkreettisia toimia, joilla näiden uusien ammattien tuleva kysyntä ja tarjonta kohtaavat

toimia, tavoitteita ja tuotoksia strategian toteuttamiseksi.

Strategiaa käytetään perustana EU:n laivanrakennus- ja merenkulkualan osaamissopimuksen mukaisen kumppanuuden hyödyntämiselle.