KOMOTYÖ – Kohti monikulttuurista työyhteisöä

Projektin kesto

1.10.2022. – 31.10.2023

Rahoituslähde

Euroopan Sosiaalirahasto

Kokonaisrahoitus

112 015 €

Hankkeessa edistettiin työnantajien valmiuksia työllistää monikulttuurisia työntekijöitä. Siinä tuotettiin työnantajille uutta osaamista monikulttuuristen työyhteisöjen kehittämiseen, lisättiin yritysten valmiuksia eri kulttuuritaustaisten työntekijöiden palkkaamiseen ja työperäiseen maahanmuuttoon sekä kehitettiin yritysten perehdytyskäytänteitä.

Hankkeessa toteutettiin yrityksille suunnattuja koulutuksia, jotka antoivat yrityksille valmiuksia monikulttuurisista taustoista tulevien osaajien rekrytointiin ja perehdytykseen sekä kulttuurisensitiivisen työyhteisön luomiseen. Koulutuksien sisältö räätälöitiin yritysten tarpeisiin ja koulutuksiin osallistui yrityksien HR-henkilöstöä ja työntekijöitä.

Hankkeen tuotoksena syntyi kolmiosainen koulutuspakettimonikulttuurisesta työyhteisöistä ja niiden johtamisesta.

Koulutuspaketit

Kohti monikulttuurista työyhteisöä -koulutuspaketti antaa työnantajille valmiuksia työllistää maahanmuuttajataustaisia henkilöitä. Koulutuspaketin avulla koko työyhteisö saa tietoa ja työkaluja monikulttuurisen työyhteisön luomiseen, kulttuurisensitiivisyyden kehittämiseen ja erilaisten kulttuuristen lähtökohtien huomioimiseen perehdytysprosessissa ja työssä toimimisessa. Koulutuspaketti sisältää myös jo paljon maahanmuuttajia työllistävien yritysten kokemuksia ja vinkkejä.

Koulutuspaketti koostuu videoista, maahanmuuttajan perehdyttämisen tueksi julkaistusta työkirjasta ja muusta tukimateriaalista.

Koulutus on jaettu kolmeen osaan.

Koulutuksen ensimmäisessä osassa perehdytään tarkemmin siihen, mitä monikulttuurinen työyhteisö on ja mitä tulee huomioida perehdytyksessä.
Koulutuksen toisessa osassa tutustutaan suomalaiseen työelämäkulttuuriin. Lisäksi kuullaan kokemuksia suomalaisesta työelämästä maahanmuuttajien näkökulmasta.
Kolmannessa osassa kerrotaan tarkemmin esihenkilötyöstä monikulttuurisessa kontekstissa.

Voit opiskella koulutuspaketin sisällöt itsenäisesti tai voitte perehtyä niihin yhdessä. Voit hyödyntää koulutuspaketin materiaaleja vapaasti työyhteisössäsi, esimerkiksi kehittämispäivän tai yhteisen palaverin oppimateriaalina. Opetusvideon katsomisen jälkeen voitte jatkaa keskustelua työyhteisössänne sen herättämistä ajatuksista. Tietokortit voitte laittaa työyhteisössä näkyvälle paikalle vaikkapa kahvihuoneeseen.

Koulutuspaketti: videot