Ratkaisukeskeisen valmentavan työotteen perusteet
Työelämän murroksessa työntekijöiltä, esihenkilöiltä, asiantuntijoilta ja ihmissuhdetyötä tekeviltä vaaditaan uudenlaisia itsensä johtamisen taitoja, jotta työtehtävissä voi kehittyä ja kasvaa. Motivoivien ja innostavien vuorovaikutustaitojen merkitys korostuu työssä jaksamisen edistämisessä. Työhyvinvointia, työyhteisöjen ilmapiiriä ja yhteenkuuluvuuden tunnetta on mahdollista kehittää ratkaisukeskeisen työotteen avulla. Ratkaisukeskeinen valmentava työote luo puitteet tulokselliselle työelämän taitojen kehittämiselle sekä henkilökohtaiselle kasvulle.
Toteutusajankohta
8.10. 2025- 20.1.2026 klo 9.00-16.00
Laajuus ja kesto
Toteutustapa
Paikka
Kupittaan kampus
Opetuskieli
Kenelle
Koulutus on tarkoitettu kaikille aiheesta kiinnostuneille eri alojen ammattilaisille, jotka haluavat kehittää omaa, tiimin ja/tai työyhteisön toimintaa ratkaisukeskeisellä tulevaisuusorientaatiolla.
Tavoitteet
Koulutuksen käytyään opiskelija:
- Osaa soveltaa arvostavaa ratkaisukeskeistä työotetta vuorovaikutustyössä ja omassa elämässä
- Osaa soveltaa ratkaisukeskeisiä tavoitteellisia työtapoja ja valmentavaa otetta työelämän muutoshaasteissa ja työelämän erilaisissa kehittämistarpeissa
- Osaa soveltaa ja toteuttaa itsensä johtamista ja henkilökohtaisia työhyvinvointia ylläpitäviä keinoja omassa (työ)elämässä
Sisältö
Koulutuksessa käydään läpi ratkaisukeskeisen valmentavan työotteen perusperiaatteita, menetelmiä ja sovelluksia.
Keskeiset sisältöalueet:
- Ratkaisukeskeisen valmentavan työotteen perusteet
- Ongelmista tavoitteisiin
- Tunnetaidot
- Sovelluksia myönteisyyden ja itsemyötätunnon kehittämiseen, sekä vahvuuksien tunnistamiseen
- Sovelluksia työyhteisöjen ja tiimien kehittämiseen
- Palautetaidot ja puheeksi ottamisen taito
Toteutus
Koulutus on laajuudeltaan 2 opintopistettä sisältäen neljä lähiopetuspäivää kampuksella sekä itsenäistä työskentelyä lähipäivien välillä. 1 opintopiste on noin 27tuntia opiskelijan työtä.
Lähipäivät sisältävät teoriaa ja käytännön harjoitteita. Lähipäivien välillä on soveltavia välitehtäviä.
Lähiopetuspäivät kampuksella:
- ke 8.10.2025 klo 9.00 – 16.00
- ke 5.11.2025 klo 9.00 – 16.00
- ke 3.12.2025 klo 9.00 – 16.00
- ti 20.1.2026 klo 9.00 – 16.00
Kirjasuositus
Kirjasuositus opintojen tueksi:
Cauffman, L. 2017. Ratkaisukeskeinen coaching. Opas myönteiseen muutokseen. Lyhytterapiainstituutti.
Iveson, C., George, E. & Ratner, H. 2018. Brief Coaching. Ratkaisukeskeinen lähestymistapa. Lyhytterapiainstituutti.
Ilmoittaudu
koulutukseen
Maksu- ja peruutusehdot
Viimeisen ilmoittautumispäivän jälkeen tehdyistä peruutuksista veloitamme 50 % osallistumismaksusta. Jos peruutusta ei tehdä lainkaan, perimme koko maksun.
Ilmoittautumisaika
7.4. – 4.9.2025
Hinta:
700€ + alv 25,5% (yhteensä 878,50€).
Kouluttajat
Anita Hedman (FM), kouluttajapsykoterapeutti (VET; Valvira, Kela), Team ja Executive Coach (CCSF, ICF:n PCC-taso), työnohjaajakouluttaja ja työnohjaaja (Story) mindfulnessohjaaja (MBSR) ja työyhteisövalmentaja. Yhteystiedot: anihedman@gmail.com puh. 050-3074006
Outi Konsell (TtM), lehtori Turun AMK, psykoterapeutti (Kela, Valvira), työnohjaaja. Yhteystiedot.
Kysy lisää koulutuksesta
Tilaa uutiskirjeemme
Tarjoamme suuren määrän koulutusmahdollisuuksia terveyden ja hyvinvoinnin alan ammattilaiselle. Tilaamalla uutiskirjeen saat tietoa tulevista koulutuksista suoraan sähköpostiisi.
Pidätämme oikeuden muutoksiin