Osaako työyhteisönne jo hyödyntää luonnon monipuolisia mahdollisuuksia työhyvinvoinnin lisäämisessä? 

Työn arkeen tarvitaan tekoja, jotka lisäävät ja ylläpitävät hyvinvointiamme. Työkulttuurissa ja -tavoissa on muun muassa digitalisaation ja tietotyön lisääntymisen myötä tapahtunut suuria muutoksia. Lisäksi lähes alasta riippumatta on työn kognitiivinen kuormittavuus ja stressi lisääntynyt.  

Lukuisissa tutkimuksissa on saatu positiivisia viitteitä siitä, että luontolähtöiset menetelmät voivat auttaa irrottautumaan työn kognitiivisesta ja henkisestä rasituksesta. Esimerkiksi työpäivän aikainen luontoaltistus voi lisätä elinvoimaisuutta ja työn imua.  

Koulutuksen tavoitteena on innostaa oman työn ja työympäristön muokkaamiseen hyvinvointia tukevaksi luontolähtöisten menetelmien avulla. Koulutus tarjoaa sekä tutkittua tietoa aiheesta, että konkreettisia luontolähtöisiä keinoja työstä palautumisen tueksi.  

Koulutus sopii alasta riippumatta eri työyhteisöille, niin esimiehille kuin alaisille. Erityisesti koulutuksesta hyötyvät henkilöt, jotka ovat vastuussa työhyvinvointiin liittyvien toimenpiteiden suunnittelusta ja toteutuksesta yrityksissä. 

Koulutus sisältää teoriatietoa ja käytännön harjoituksia esimerkiksi seuraavista teemoista:

• Hyvinvointia biofilisesta suunnittelusta: luontosuhteen ja -yhteyden jatkuminen rakennetuissa ympäristöissä 
• Työn muotoilu: työskentele luontolähtöisesti 
• Työpäivän aikainen palautuminen luontolähtöisin menetelmin 
• Vastuullista hyvinvointia luonnosta 

Koulutuksen sisältö ja osaamistavoitteet määritellään yhdessä tilaajan kanssa.

Kysy lisää ja pyydä tarjous!