Osaamismalli ikääntyneiden hoitotyön vetovoimaksi
Ikääntyneiden hoitotyöhön liittyy kaksi keskeistä haastetta: ala kärsii työvoimapulasta ja työvoiman tarve kasvaa tulevaisuudessa, samaan aikaan sairaanhoitajaopiskelijat eivät näe alaa houkuttelevana. Hankkeen avulla pyritään parantamaan ikääntyneiden hoitotyön pito- ja vetovoimaa.
Projektissa kehitetään Turun ammattikorkeakoulun sairaanhoitajaopiskelijoille uusi työharjoittelun osaamismalli, jonka avulla vastataan työelämän muutoksista aiheutuviin osaamistarpeisiin sekä nostetaan ikääntyneiden hoitotyön osaamistasoa. Mallia pilotoidaan sen kehittämisen yhteydessä Varsinais-Suomen hyvinvointialueella, ikäihmisten ympärivuorokautisessa palveluasumisyksikössä Campuskoti Merihelmessä. Tavoitteena on innostaa tulevia hoitotyöntekijöitä työllistymään ikääntyneiden hoivatyöhön ja antaa heille valmiuksia toimia vaativalla erikoisalalla.
Itseohjautuvuutta painottavassa harjoittelussa AMK:n opettajat ovat läsnä työpaikalla ylläpitämässä kehittävää keskusteluyhteyttä opiskelijoiden ja asumisyksikön työntekijöiden välillä. Näin osaamismallin avulla varmistetaan sekä opiskelijoiden kehittyminen että työntekijöiden jatkuva oppiminen. Seurauksena alan työkulttuuri muuttuu työharjoittelu kerrallaan. Tällä tavoin ammatillinen koulutus on avainasemassa ikääntyneiden hoitotyön uudistamishaasteessa ja uusien koulutustarpeiden tunnistamisessa.
